10月23日，公司举办学校第四届老员工职业规划大赛暨四川省第二届老员工职业规划大赛院级初赛。学院员工科科长姜艳、辅导员韩阳以及员工会主席团成员周富民、叶诗艺担任评委。
比赛现场，选手们围绕“职业目标”“行动成果”“目标契合度”“通用素质”“岗位能力”“发展潜力”等关键环节，提交生涯发展报告，进行生涯发展展示，展示就业能力。他们将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合，准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求，科学分析个人现实情况与目标要求的差距，制定合理可行的计划。
经过激烈角逐，马悦轩、朱立顺获本次大赛就业赛道一等奖。黄玉飞，张倬获成长赛道一等奖；包昊，谢语，周扬获成长赛道二等奖；史睿，罗毅，冯蕊，唐雪莲获成长赛道三等奖。此外，大赛还评选出5位选手获优秀奖。
在参赛选手全部展示之后，韩阳向获奖选手表示祝贺，并提出指导意见。她希望所有参赛选手充分认识自己的优势和不足，明确职业方向，积极付诸行动，认真准备即将到来的校赛，为未来的职业生涯做好充分准备。
